Pelajari Visi dan Misi BKD Jawa Barat : Situs4

Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya

Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat . Apalagi jika sudah mengikuti rekrutmen CPNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan instansi pemerintah yang sangat penting yang memiliki berbagai tanggung jawab dan fungsi utama.

BPKD sudah dikenal masyarakat apalagi saat CPNS direkrut. Karena fungsi utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengurusan pegawai pemerintahan. Jadi tidak hanya dalam pencarian atau perekrutan pegawai pemerintah, tetapi juga dalam kontrol dan pengawasan pegawai pemerintah.

Jika anda tertarik untuk menjadi pegawai pemerintah, anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Ini akan lebih memahami tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.

Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah kota. Ruang lingkup pekerjaan organisasi yang satu ini serta tanggung jawabnya sangat luas dengan tanggung jawab yang setinggi-tingginya. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam undang-undang.

Di dalam organisasi BKD, terdapat berbagai sub daerah yang akan berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, memantau atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.

Pelajari tentang Organisasi Kepegawaian Daerah BKD

BKD merupakan instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan pegawai pemerintah di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi pegawai pemerintah di wilayah Jawa Barat.

BKD kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab untuk menjaga pegawai pemerintah kota masing-masing dan bukan untuk kota lain. Jadi kewenangan dibatasi hanya secara regional. Namun, mereka yang memiliki otoritas nasional, yaitu memiliki Badan Kepegawaian Nasional.

Lembaga ini akan berfungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pejabat dan pegawai pemerintah, penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan pelatihan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file seperti mutasi atau menyegarkan kacamata/ pendidikan, ia akan bekerja sama dengan lembaga ini.

Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk melaksanakan tugas sesuai dengan aturan hukum. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan membuat program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.

Fungsi BKD akan dijabarkan dalam sebuah program kerja yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam BKD dilakukan regenerasi untuk menyiapkan SDM masa depan yang handal dan mampu menunjukkan kinerja yang optimal.

Pelajari Visi dan Misi BKD Jawa Barat

Situs :

Visi utamanya adalah “mewujudkan alat yang kaya dan baik”. Itu bagus dalam luasnya; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat mendukung kinerja kepala daerah. Inilah arti visi:

Mutu, yang harus memiliki kualitas dalam hal bekerja sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
Akuntabilitas, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
Innovative, yaitu mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi pekerjaan.
Kreatif, yaitu mampu membawa kreativitas untuk menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
Kaya, yaitu menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS dalam hal materi, finansial dan spiritual.

BKD tidak hanya memiliki visi Provinsi Jawa Barat, tetapi juga menyelenggarakan tur yang diadakan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh semua pejabat dalam organisasi ini. Misi berikut dilakukan:

Mewujudkan sistem kepegawaian yang modern sesuai dengan kemajuan teknologi.
Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan pekerja berdasarkan prestasi kerja setiap orang.
Meningkatkan profesionalisme kerja karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Mengenal tugas BKD Jabar

Sebagai organisasi yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah mencapai pengelolaan pegawai pemerintah daerah. Oleh karena itu, segala hal yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian harus ditangani di lembaga ini. Tanggung jawab dan fungsi lain dari organisasi karyawan ini adalah:

Menyusun rencana peraturan daerah dengan mempertimbangkan peraturan perundang-undangan bagi pegawai daerah sehingga dapat membuat peraturan sesuai standar nasional.
Merencanakan dan mengatur sistem kepegawaian regional.
Mempertahankan tindakan administratif terkait administrasi, pemecatan, dan mutasi pegawai negeri.
Menyusun dan memutuskan kebijakan teknis pengembangan pegawai pemerintah daerah.
Memberikan pelayanan administrasi bagi mesin perdata negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan, dan perubahan jabatan struktural atau operasional di mana pegawai dipertahankan sesuai dengan aturan hukum.
Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun pakaian sipil negara sesuai dengan standar hukum, aturan, dan prosedur yang berlaku.
Menentukan upah dan tunjangan untuk kesejahteraan mesin sipil negara dalam hal peraturan perundang-undangan kepegawaian.
Memelihara administrasi mesin sipil negara dan mengelola sistem informasi personel regional.

Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD provinsi Jawa Barat ini sepenuhnya menjaga kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berkedudukan atau bekerja di wilayah Jawa Barat. Selain itu, ia juga bertanggung jawab atas pengelolaan penunjukan, promosi, serta pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara

Penyusunan program kerja diatur dengan matang untuk membantu meningkatkan kinerja mesin negara. Program ini disesuaikan dengan tujuan kerja organisasi karyawan daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan. Dalam hal ini disesuaikan dengan aturan tingkat hukum pusat.

BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja dalam rangka membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Sehingga dapat menyiapkan peralatan handal yang mampu melakukan tugas dan tanggung jawab di masa depan. Beberapa program yang telah diobservasi adalah:

Melaksanakan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi kekosongan karena kebutuhan akan pensiun, kematian, atau tambahan pasukan.
Proses penghargaan berupa kenaikan dari honorer menjadi CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas jasa kehormatan.
Rekrutmen penerimaan melalui Tes Praja IPDN diikuti dari putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
Layanan administrasi seperti pembuatan kartu pegger, pengelolaan kartu TASPEN, atau pencatatan tanggungan bagi PNS yang sudah menikah.
Mengatur dan menyelenggarakan ujian bagi pegawai pemerintah yang memenuhi syarat untuk promosi.
Melaksanakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan
Melaksanakan pelatihan dan pembinaan teknis di bidang kenegaraan, baik menyelenggarakan pelatihan di daerah maupun menyelenggarakan tenaga yang mengikuti pelatihan di BKD pusat.

Sebagai organisasi yang mendukung kinerja kepala daerah dalam mengendalikan PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menjabarkan tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD provinsi Jawa Barat harus menjalankan visi dan misi sebagai organisasi kepegawaian.